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    招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定
    發(fā)布日期:2008-01-24

    第一章總則

    第一條為規(guī)范招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)行為,提高招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),維護國家利益、社會公共利益和當(dāng)事人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和國家職業(yè)資格證書制度的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。
    第二條本規(guī)定適用于自行辦理招標(biāo)事宜的單位和在依法設(shè)立的招標(biāo)代理機構(gòu)中專門從事招標(biāo)活動的專業(yè)技術(shù)人員。
    第三條國家建立招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價制度,納入全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。
    第四條招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價分為招標(biāo)師和高級招標(biāo)師兩個級別。招標(biāo)師職業(yè)水平評價采用考試的方式進行;高級招標(biāo)師職業(yè)水平評價實行考試與評審相結(jié)合的方式進行,具體辦法另行規(guī)定。
    招標(biāo)師英文譯為:Tenderer
    高級招標(biāo)師英文譯為:SeniorTenderer
    第五條通過職業(yè)水平評價,取得招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平證書的人員,表明其已具備招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)崗位工作的水平和能力。
    第六條人事部、國家發(fā)展改革委按照職責(zé)分工對招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

    第二章考試

    第七條招標(biāo)師職業(yè)水平評價實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試方式。原則上每年舉行一次。
    第八條國家發(fā)展改革委負責(zé)擬定考試科目、考試大綱、試題,建立考試試題庫,提出考試合格標(biāo)準(zhǔn)建議。具體工作委托中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會承擔(dān)。
    第九條人事部負責(zé)組織專家審定考試科目、考試大綱和試題,會同國家發(fā)展改革委確定考試合格標(biāo)準(zhǔn),并對考試實施等工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
    第十條凡中華人民共和國公民,遵守國家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,并符合下列條件之一的,可申請參加招標(biāo)師職業(yè)水平考試:
    (一)取得經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷,工作滿6年,其中從事招標(biāo)采購專業(yè)工作滿4年;
    (二)取得經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,工作滿4年,其中從事招標(biāo)采購專業(yè)工作滿3年;
    (三)取得含經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)在內(nèi)的雙學(xué)士學(xué)位或者研究生班畢業(yè),工作滿3年,其中從事招標(biāo)采購專業(yè)工作滿2年;
    (四)取得經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位,工作滿2年,其中從事招標(biāo)采購專業(yè)工作滿1年;
    (五)取得經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位,從事招標(biāo)采購專業(yè)工作滿1年;
    (六)取得其他學(xué)科門類上述學(xué)歷或者學(xué)位的,其從事招標(biāo)采購專業(yè)工作的年限相應(yīng)增加2年。
    第十一條招標(biāo)師職業(yè)水平考試合格的,頒發(fā)人事部、國家發(fā)展改革委監(jiān)制,中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會用印的《中華人民共和國招標(biāo)師職業(yè)水平證書》(以下簡稱“招標(biāo)師職業(yè)水平證書”)。該證書在全國范圍內(nèi)有效。
    第十二條凡是以不正當(dāng)手段取得招標(biāo)師職業(yè)水平證書的,由發(fā)證機關(guān)收回證書,2年內(nèi)不得再次參加招標(biāo)師職業(yè)水平考試。

    第三章義務(wù)與職業(yè)能力

    第十三條招標(biāo)師應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù):
    (一)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,維護國家、社會公共利益和服務(wù)主體的合法權(quán)益,恪守職業(yè)道德;
    (二)保守在招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)工作中知悉的國家秘密、商業(yè)和技術(shù)秘密,以及招標(biāo)活動中應(yīng)當(dāng)保密的事項;
    (三)在招標(biāo)采購活動中,發(fā)現(xiàn)違反國家有關(guān)法律、法規(guī)的行為,應(yīng)及時向相關(guān)行政管理部門或行業(yè)協(xié)會如實反映情況;
    (四)接受教育,更新知識,不斷提高職業(yè)素質(zhì)和招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)工作能力。
    第十四條招標(biāo)師應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)能力:
    (一)熟悉招標(biāo)采購方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)管理規(guī)定,具有較豐富的招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗;
    (二)編制、審查招標(biāo)采購工作計劃、招標(biāo)采購文件、招標(biāo)采購合同文本、資格預(yù)審文件和招標(biāo)采購公告,組織進行項目招標(biāo)采購活動;
    (三)組織進行投標(biāo)資格審查、開標(biāo)和評標(biāo)活動;
    (四)主持招標(biāo)采購合同、中標(biāo)合同的談判,參與簽訂招標(biāo)采購相應(yīng)合同;
    (五)開展詢價采購工作,組織進行現(xiàn)場勘查、招標(biāo)采購合同的結(jié)算和驗收工作;
    (六)妥善解決招標(biāo)活動、合同履行等工作中的爭議糾紛。

    第四章登記

    第十五條招標(biāo)師職業(yè)水平證書實行登記服務(wù)制度。登記服務(wù)的具體工作委托中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會負責(zé)。
    第十六條中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會定期向社會公布招標(biāo)師職業(yè)水平證書的登記情況,建立招標(biāo)師信用檔案,并為用人單位提供取得招標(biāo)師職業(yè)水平證書人員信息查詢的服務(wù)。
    第十七條取得招標(biāo)師職業(yè)水平證書的人員,在招標(biāo)采購活動中,違反相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章或職業(yè)道德,造成不良影響的,由中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會取消登記,并由發(fā)證機構(gòu)收回其招標(biāo)師職業(yè)水平證書。

    第五章附則

    第十八條通過考試取得招標(biāo)師職業(yè)水平證書、符合《經(jīng)濟專業(yè)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定的人員,用人單位可根據(jù)工作需要,從獲得招標(biāo)師職業(yè)水平證書的人員中擇優(yōu)聘任其經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
    第十九條香港、澳門地區(qū)居民申請參加招標(biāo)師職業(yè)水平考試的,報名時應(yīng)當(dāng)出具本人身份證明、國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或者學(xué)位證書、從事本專業(yè)工作實踐證明。臺灣地區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員參加考試的辦法另行規(guī)定。
    外籍人員申請參加招標(biāo)師職業(yè)水平考試的具體辦法另行規(guī)定。
    第二十條各級相關(guān)行政部門或招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價等機構(gòu),因工作失誤,使專業(yè)技術(shù)人員的合法權(quán)益受到損害的,應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》給予相應(yīng)賠償,并可向有關(guān)責(zé)任人追償。
    第二十一條各級相關(guān)行政部門或招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價等機構(gòu)的工作人員,不履行工作職責(zé),監(jiān)督不力,借機為自己或他人謀取不正當(dāng)利益以及有其他違法違規(guī)行為的,由其主管部門責(zé)令改正;造成不良影響或者嚴(yán)重后果的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予相應(yīng)處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
    第二十二條本規(guī)定自2007年7月1日起施行。



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